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企業年金が従業員の意識及び意欲に与える影響 : 人的資本管理の視点から
https://ncu.repo.nii.ac.jp/records/2000631
https://ncu.repo.nii.ac.jp/records/2000631721c1c6b-57c6-40b5-9151-0ad10ad80b3c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
D41-74-ebuchi-abstract.pdf (1.3 MB)
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D41-74-ebuchi-fulltext.pdf (1.7 MB)
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| アイテムタイプ | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-06-25 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 企業年金が従業員の意識及び意欲に与える影響 : 人的資本管理の視点から | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| 著者 |
江淵, 剛
× 江淵, 剛 （Author）
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| 学位名 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 学位名 | 博士 (経営学) | |||||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||||
| 学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||||||||
| 学位授与機関識別子 | 23903 | |||||||||||
| 学位授与機関名 | 名古屋市立大学 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||||
| 学位授与年月日 | 2025-03-21 | |||||||||||
| 発行年 | ||||||||||||
| 日付 | 2025 | |||||||||||
| 日付タイプ | Issued | |||||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||||
| 学位授与番号 | 甲第2090号 | |||||||||||
