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  1. 研究紀要
  2. オイコノミカ
  3. vol.39
  4. no.2

なぜ起業は社会的に見て過少になるのか? : ジョブ・サーチ理論による説明

https://ncu.repo.nii.ac.jp/records/434
https://ncu.repo.nii.ac.jp/records/434
172d938f-b2b8-4177-8d6a-afe2b6f38be5
名前 / ファイル ライセンス アクション
B41-20021130-23.pdf B41-20021130-23 (263.1 kB)
アイテムタイプ 紀要論文2 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2013-08-26
タイトル
タイトル なぜ起業は社会的に見て過少になるのか? : ジョブ・サーチ理論による説明
タイトル
タイトル Why Is Entrepreneurship Socially Insufficient ? : An Explanation Based on the Job Search Theory
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
タイトルヨミ
その他のタイトル ナゼ キギョウ ワ シャカイテキ ニ ミテ カショウ ニ ナル ノカ ジョブ サーチ リロン ニヨル セツメイ
著者 村瀬, 英彰

× 村瀬, 英彰

村瀬, 英彰

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本論文は、なぜ社会的観点から見て起業が過少になるかという問題について新たな説明を与える。金融市場の不完全性をその重要な原因とする伝統的な議論に対して、本論文は、既存産業と新規起業では労働者が直面する不確実性が異なるという労働市場の性質の差異に着目した議論を展開する。既存産業では、職から得られる収益については過去の経験から比較的明確であるが、既存の雇用機会の数に制約があり、自らがその機会をうまく探索できるかという職と労働者のミスマッチの不確実性が存在する。一方、新規起業の場合は、自らが職を創出するというその本来の性質から雇用機会の数に制約があるわけではなく定義によってミスマッチは存在しないが、個々の職がいかなる収益性をもたらすかについてはあらかじめ明確でないという不確実性が存在する。こうした差異がある場合、労働者には既存産業での求職に固執する傾向が生まれ、それが結果として、新規起業を社会的に見て過少にすることが示される。また、この結果は、労働者のリスク態度に起因する危険回避行動とは独立に得られるものである。
書誌情報 オイコノミカ

巻 39, 号 2, p. 23-29, 発行日 2002-11-30
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 03891364
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00025971
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