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日本の企業における社命絶対主義と人事部による内部ガバナンス制度
https://ncu.repo.nii.ac.jp/records/629
https://ncu.repo.nii.ac.jp/records/6294de04111-6e40-4ad6-ae5a-af8a13c9cd0b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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B41-20040301-21 (280.5 kB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文2 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
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| 公開日 | 2013-12-10 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 日本の企業における社命絶対主義と人事部による内部ガバナンス制度 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | Absolute Orders and the System that Permits the Objections of Subordinates | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| タイトルヨミ | ||||||||
| その他のタイトル | ニホン ノ キギョウ ニオケル シャメイ ゼッタイ シュギ ト ジンジブ ニヨル ナイブ ガバナンス セイド | |||||||
| 著者 |
加護野, 忠男
× 加護野, 忠男
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| 書誌情報 |
オイコノミカ 巻 40, 号 3-4, p. 21-26, 発行日 2004-03-01 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 03891364 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN00025971 | |||||||
